选聘乡土能手 深耕绿洲农田——民勤县举行2026年度特聘农技员聘用仪式

近日，民勤县2026年基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技员聘用仪式在县农技中心举行。3名来自农业生产一线的乡土人才正式签订服务协议、领取聘书，标志着民勤县2026年度特聘农技员聘用工作全面落地见效。

严格选拔，优中选优配齐基层农技力量。为有效补齐基层农技服务短板，打通技术推广“最后一公里”，切实解决农技人员不足、指导覆盖面有限等现实问题，依据《民勤县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》，民勤县面向全县公开招募特聘农技员。本次招募坚持公平、公正、公开、择优原则，严格执行发布公告、个人申请、资格审查、技能面试考核、研究公示、签订服务协议等一系列规范程序。经过层层筛选与严格考核，最终确定3名综合素质过硬、专业能力匹配的人员受聘担任特聘农技员。

签约授聘，明晰岗位职责压实服务责任。聘用仪式上，民勤县农技中心与3名特聘农技员正式签订为期一年的服务协议。工作人员现场详细解读了特聘农技员管理考核办法，对岗位职责、考核细则和奖惩机制作了清晰说明。县农技中心负责人提出明确工作要求：一要持续强化理论与专业学习，不断提升政治素养和农业实操技术水平；二要立足自身技术特长，下沉村组田间，为广大种植户提供精准、高效、接地气的全程技术指导；三要常态化摸排农户生产需求，因地制宜引导群众发展特色种植业；四要严格服从中心统一调度管理，保质保量完成协议约定各项农技服务任务。

扎根田间，精准服务县域特色农业产业。3名特聘农技员均是民勤本地成长起来的乡土人才，长年扎根农业生产一线，对本地气候土壤条件、作物种植结构和产业发展现状了然于胸。上岗后，将聚焦小麦、玉米、蜜瓜、茴香、人参果等县域主导特色作物，开展五项重点农技服务：一是常态化深入田间地头，针对小麦、玉米、蜜瓜、茴香、人参果等主要农作物，开展全程技术跟踪指导，及时解决农户在播种、管护、采收等各环节遇到的技术难题；二是聚焦节水农业、病虫害绿色防控、耕地提质增效等关键技术模式，助力推广先进适用的农业新技术、新方式，引导农户转变传统种植观念；三是面向农户和新型经营主体开展实用性技术培训，把先进适用的农业技术送到田间地头、送到农户手中；四是与基层在岗农技人员结对协作，共同做好田间技术服务、试验示范、技术培训等工作；五是协助开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范推广及各类农技服务保障工作。

健全机制，以规范管理持续赋能产业发展。服务周期内，民勤县农技中心将以群众满意度、产业难题解决成效、农技推广实绩为核心，采用量化打分方式开展年度绩效考核。后续还将常态化组织业务培训，持续提升特聘农技员综合服务水平。特聘农技员生于农村、长于田间，是衔接农业科技成果与农户生产需求的关键纽带。此次3名乡土能手签约上岗，进一步充实了民勤县基层农技服务队伍。下一步，受聘人员将扎根绿洲农田，以接地气、可落地的技术，服务民勤现代农业高质量发展。

编辑：郑海燕